اهمیت شخصیت شناسی شغلی
اهمیت شخصیت شناسی شغلی
شخصیت شناسی شغلی :
یکی از مهم ترین انتخاب ها در زندگی انسان انتخاب شغل است.
شاید بسیاری از افراد از این مسئله با خبر نباشند که چه قدر مهم است که هر کسی شغل متناسب با تیپ شخصیتی خود را انتخاب کند.
در این مقاله قصد داریم شما عزیزان را با شخصیت شناسی شغلی که یک موضوع بسیار مهم و کاربردی است، بیشتر آشنا کنیم.
به خصوص اگر:
- هنوز سر در گم هستید که باید در کدام زمینه به سراغ شغل بروید
- اگر شک دارید که شغل درست و مناسبی انتخاب کرده اید یا نه
- اگر از شغل خود هیچ لذتی نمی برید
- حتی اگر مدام در حال عوض کردن شغل هستید
- و…
این مقاله می تواند برای شما مفید باشد.
شخصیت شناسی راهی برای بهبود روابط
در سایت بخوانید
چرا شخصیت شناسی شغلی اهمیت دارد؟
شخصیت شناسی شغلی به شما نشان می دهد که آیا شغل مورد نظرتان با تیپ شخصیتی شما تناسب دارد یا خیر.
همچنین شما با استفاده از این علم متوجه خواهید شد که در موقعیت شغلی مناسبی قرار گرفته اید یا نه.
وقتی که شما شغلی مرتبط با شخصیت شغلی خود را انتخاب کنید، نه تنها رضایت شغلی را تجربه می کنید بلکه امکان پیشرفت بیشتری دارید.
به علاوه بسیار بهتر می توانید استعدادهای خود را به کار گیرید.
چرا از تغییر در زندگی می ترسیم؟
در سایت بخوانید
شخصیت شناسی شغلی چگونه باعث رضایت شغلی می شود؟
بدون شک شما هم در اطراف خود افرادی را دیده اید که علی رغم این که مدت هاست به شغل مشخصی مشغول هستند، اما هم چنان از شغل خود رضایت ندارند و هیچ حس خوبی از انجام فعالیت های کاری خود تجربه نمی کنند.
یکی از مهم ترین و اصلی ترین فاکتورهایی که در مواجهه با چنین افرادی در نظر گرفته می شود این است که شغلی که این افراد به آن مشغول هستند، تناسب چندانی با تیپ شخصیتی آن ها ندارد!
افرادی که در انتخاب شغل و زمینه ی فعالیت های کاری خود از شخصیت شناسی شغلی بهره می گیرند، حتی با وجود استرس ها و گرفتاری های کاری از رضایت شغلی خوبی برخوردار هستند و همچنین بهتر و با کیفیت تر می توانند چالش های مربوط به شغل خود را رفع کنند.
پس می توان نتیجه گرفت شخصیت شناسی رابطه مستقیمی با رضایت شغلی دارد.
حتی اگر شغل شما پر زحمت و پر چالش و یا بسیار راحت و بدون استرس باشد.
آن چه که در وهله ی اول مهم و تعیین کننده است، متناسب بودن شغل شما با مدل شخصیتی شماست.
چرا هوش هیجانی در زندگی اهمیت دارد؟
در سایت بخوانید
نشانه هایی که به شما می گوید شغل شما با شخصیت شناسی شغلی شما تناسب ندارد
چند نشانه که به شما هشدار می دهد که شغل شما با شخصیت شناسی شغلی تان متناسب نیست:
- لذت نبردن از شغل خود:
متاسفانه در بسیاری از موارد خیلی از افراد صرفا از روی جلوه ی یک شغل و یا درآمد آن یا حتی صرفا براساس تصوراتی که در ذهن خود نسبت آن شغل دارند شروع به فعالیت می کنند.
اما پس از مدتی متوجه می شوند که این شغل نه تنها جذابیت چندانی برای آن ها ندارد بلکه هیچ لذتی هم از انجام دادن آن نمی برند.
این جاست که این نکته مطرح می شود که یک شغل صرفا به دلیل پر زرق و برق بودن نمی تواند با شخصیت شغلی همه ی افراد متناسب باشد.
راهکارهایی برای مدیریت ذهن
در سایت بخوانید
- عدم رضایتی شغلی:
یکی دیگر از نشانه هایی که به شما می گوید شغل شما با شخصیت شغلی شما تناسب ندارد، عدم رضایت شغلی است.
زمانی که شما در مسیر شغلی نادرست قرار می گیرید، تناقضات آن با شخصیت شغلی شما باعث به وجود آمدن عدم نارضایتی در شما می شود.
فراموش نکنید که نارضایتی شغلی همیشه خستگی های پس از انجام کار را چند برابر می کند.
زیرا روح شما نمی تواند با شغلی که با شخصیت شغلی شما متناسب نیست به خوبی کنار بیاید و این یک اتفاق کاملا طبیعی است.
بر اثر این نارضایتی شغلی گاها فرد مدام از این شاخه به آن شاخه می پرد و ممکن است مدام در حال عوض کردن شغل خود باشد.
زیرا هنوز نتوانسته شغل مناسب برای تیپ شخصیتی خود را پیدا کند.
- خبال پردازی:
اگر در حین انجام کار مدام به فکر این هستید که اگر الان مشغول به این کار نبودم بیشتر استراحت می کردم و یا مدام در حال خیال پردازی هستید که اگر الان این جا و درگیر این شغل نبودم می توانستم فلان کارها را انجام دهم می تواند نشان دهنده ی این موضوع باشد که شغلی که به آن مشغول هستید ارتباط چندانی با شخصیت شغلی شما ندارد.
معرفی یک محصول کاربردی:
پکیج آموزشی افزایش تمرکز و تقویت ذهن
ارائه دهنده ی متفاوت ترین روش آموزشی
شماره تماس های مجموعه ما:
شماره تلفن ثابت : ۰۲۱۶۶۰۸۶۵۱۲ -۰۲۱۶۶۰۸۶۵۱۳
شماره تلگرام :۰۹۱۰۰۳۹۹۶۴۴
دیدگاهتان را بنویسید